摘 要 绩效管理是电力企业人力资源管理过程中最基本的一个管理环节。电力企业要想提高业绩，实现快速平稳的发展，必须采取科学而有效的绩效管理体系。以绩效管理过程中的绩效目标、绩效考核、绩效运用、绩效促进四个环节互为前提，构建起一个绩效管理的有机整体，通过对企业战略目标分解，并将考核评价结果应用于企业人力资源管理的各项职能活动中，以激励员工持续改进工作绩效，促进绩效提升，最终实现企业战略目标。
据雕像的一位材料供货商透露，宋庆龄雕像造价在1.2亿元左右。雕像尚未完工就被拆除，谁对善款损失负责？
154个工业类项目完成情况较好，共完成投资256.3亿元，占年计划的82.1%，高于去年同期8个百分点，美国美光科技半导体封装测试项目投资进度达174.2%，正在进行设备购置，三星环新(西安)动力电池项目开始试生产，建工集团住宅产业化项目(一期)部分厂房设备调试安装已完成，进入投产阶段。